COPEJEM - Conselho do Jovem Empresário

O que é?

O Copejem – Conselho Permanente do Jovem Empresário – tem uma atuação bastante dinâmica, procurando dar subsídios para o aperfeiçoamento profissional dos jovens empresários através de cursos, seminários, palestras e visitas para empresas de sucesso não só no Paraná, mas em outros estados. O principal evento realizado pelo conselho é o Seminário Paranaense de Jovens Empreendedores. Os trabalhos desenvolvidos pelo Conselho Permanente do Jovem Empresário são de caráter eminentemente voluntário e sem fins lucrativos.

O conselho do Jovem Empresário foi criado em 3 de novembro de 1990, por aprovação do Conselho Deliberativo, durante a gestão de Fernando Henriques.

Objetivo

O objetivo é preparar os jovens para assumirem as empresas e ainda formar novos líderes;

Constituir-se em foro de análise, estudos, pesquisas, treinamentos e debates, intensificando a integração do jovem empresário, e motivando a capacidade empreendedora;

Fortalecer o desenvolvimento do município, da região e do Estado como um todo, através da contínua promoção da livre iniciativa e da colaboração dos poderes constituídos;

Organizar e promover, isoladamente ou em conjunto com demais entidades (governamentais ou privadas) sem fins lucrativos, eventos de caráter empresarial e cultural, de interesse da classe representada e da comunidade abrangida;

Estimular a formação de entidades congêneres, em todos os municípios da região e do Estado;

Como funciona?

A Diretoria do COPEJEM reúne-se ordinariamente uma vez por semana e, extraordinariamente, sempre que for necessário, mediante a convocação do Presidente ou de dois ou mais membros da Diretoria. O mandato dos membros dirigentes do COPEJEM será de dois anos, podendo haver recondução ao Conselho com exceção do Presidente que não poderá ser reeleito, coincidindo o período de mandato com o do Conselho de Administração da ACIM.

A quem se destina e como fazer parte deste conselho?

O conselho se destina a empresários ou filhos de empresários com funções na empresa. A idade limite é 35 anos. A admissão dos conselheiros do Copejem dar-se-á por pré-aprovação de proposta analisada pelo Conselho de Administração da ACIM. A aprovação da Admissão fica condicionada ao atendimento dos seguintes critérios:

– Apresentação de documento comprobatório de filiação a ACIM;

– Apresentação do documento de qualificação da pessoa jurídica representada;

– Participação ativa nas reuniões e atividades do Conselho, enquanto visitante, por período mínimo de dois meses;

– Pré-aprovação da indicação do(a) empresário(a) pelo Copejem;

Representantes gestão atual

Michael Hideki Yamao Tamura
Adriana C. De Oliveira
Aislan Felipe Sena
Ana Claudia Satie Kakihata
Ana Rita S. Ganassin Canassa
André Luis Afonso
André Valencio
Anníbal B. A. Da Rocha
Beatriz Fontana Assumpção
Caio Augusto Jorge Valêncio
Carlos Alexandre Ciceri
Carlos Eduardo Tonet
Cezar Augusto Fornazaro
Daniel Malgarin Da Costa
Danilo Hirata
Denison Vander Da Silva
Derick Raiocovitch
Diego Mateus Sanches
Diego Pavan
Diego Silva
Dinarte Bueno Ferreira
Eduardo Medeiros Pereira
Gabrielle Rodmann Elias
George L. Coelho Silva
Helio Cezar Mesquita
João Marcos De Assis Miguel
João Paulo Rodrigues Gomes
Julio Cesar Prudente De Oliveira Andreo
Julio Tadashi Tomita
Karina Spehar Vellanga
Leonardo B. Blanco
Lucas Di Loreto Peron
Luís André Gomes Grigoli
Marco Antônio De Jesus Almeida
Onofre Valero Saes Júnior
Rafael Kenji Tokuda
Rafael Legnani
Rafael Macagnan  Marutaka
Rafael Mendes Cotrim
Rafael Tupan Ruy
Renan Gabriel Ferreira Detros
Renato Bento Rodrigues
Ricardo Cavalcante De Alburquerque
Ricardo Gambini Tortato
Roberta Assumpção Alves Tranquilini
Romualdo Correa Bisognin Dalmarco
Romulo Cortez Gomes Ferreira
Silvio S. R. Iwata
Tatiana Martinhago
Thais Lie Romão Iwata
Thiago Luiz Ramalho
Vicente T. Suzuki
Vitor Gaspareto Bezerra

Contato

(44) 3025-9595
auxiliarsecretaria@acim.com.br
http://www.copejem.com

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