Formação De Facilitadores De Treinamentos Empresariais
19/11/2019 a 21/11/2019
19h às 23h
12 horas
Valor para Associado
R$ 380,00
Valor para não Associado
R$ 860,00
Valor para Estudante
R$ 430,00

Instrutor(a)

Psicóloga Organizacional, formada pelo Centro Universitário de Maringá (CESUMAR); Especialista em Psicanálise pelo Núcleo de Educação Continuada do Paraná (NECPAR); Formação em Analise Transacional pela UNAT. Docente de Cursos de Pós Graduação e MBA; Psicóloga e Consultora Organizacional, vem atuando no segmento de Gestão de Pessoas, com objetivo de estimular o desenvolvimento do capital humano, possibilitando assim resultados sustentáveis dentro das organizações, primando pela qualificação de profissionais de diversos níveis, com foco no desenvolvimento de habilidades e competências. Trabalhos desenvolvidos: Levantamento de clima organizacional; Elaboração de processos de Recrutamento e Seleção por Competências; Hunting; Mapeamento de Perfil Comportamental; Levantamento de Necessidades de Treinamento; Desenvolvimento de Projetos de Intervenção Organizacional; Aplicação de testes e laudos psicológicos; Avaliação de desempenho grupal e individual; Psicoterapia breve para colaboradores; Aplica e desenvolve trabalhos como: Programa de Treinamentos e Palestras nas áreas de Desenvolvimento Comportamental, Liderança, Autoconhecimento, Relações Humanas no Trabalho, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Atendimento ao Cliente, Controle do Estresse no Ambiente de Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho, Ética e Postura Profissional, e em organizações dos segmentos: indústria têxtil, indústria alimentícia, agronegócios, publicidade, educação, comercio varejista entre outros.

ROSANE LUZ
ROSANE LUZ

Objetivo: Aperfeiçoar os participantes no planejamento e desenvolvimento de treinamentos empresariais a partir da compreensão do processo de ensino-aprendizagem, bem como instrumentá-los para que tenham sucesso em todas as fases do processo, desde a análise das necessidades de treinamentos e desenvolvimento de programas de treinamento (Palestras, Workshops, Cursos, Oficinas, entre outros) até sua aplicação e avaliação.

 

Conteúdo Programático

 

• A evolução de T&D e a aprendizagem nas organizações 

• Os novos Paradigmas e o T&D Processos e programas de mudanças 

• Objetivos do Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento 

• Aprendizagem: fatores hereditários e ambientais. 

• Ensino para Adultos: Conceitos Básicos da Andragogia 

• Diagnóstico das necessidades de Treinamento 

• Planejamento e programação do Treinamento 

• Preparação desta etapa do treinamento na construção de um programa de T&D 

• Avaliação do Treinamento 

• Instrumentalização do Potencial Humano: foco na gestão do conhecimento.

• Mudanças de comportamento através do Treinamento 

• Métodos e Técnicas em T&D: Tornando seu Treinamento Inesquecível! 

 

Metodologia: Aulas expositivas, com dinâmicas de grupo, estudo de caso relacionados ao conteúdo ministrado, afim de desenvolver o senso crítico, para que o aluno possa tornar-se agente transformador dentro da sua realidade organizacional.

 

Local: ACIM – Rua: Basílio Sautchuk, 388 - Centro.

 

Incluso: Material/Apostila; Coffee Break; Certificado. 

 

 

 

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:  44 3025-9631 / 3025-9626  / 99912-1089 / 99999-2496

treinamento1@acim.com.br  /  treinamento2@acim.com.br

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